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關于開展員工思想文化建設活動的通知——敬業與責任心、方法與借口
來源 人力資源部   發布時間: 2016-12-09   點擊: 4043

為了倡導積極向上、愛崗敬業的企業文化,強化員工的崗λ責任意識,扭轉不良的工作作風、打造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的職業理念,促進公司健康持續發展,公司將開展員工思想文化建設活動,具體事宜安排如下:

 一、時間與方式

 1200810月至年底,在公司全體員工中集中開展“敬業與責任心、方法與借口”的思想文化建設活動,以工業公司生產基地為重點突破口,逐漸向集團內其他公司推廣。

 2、目標辦負責本次活動的組織、實施,按計劃逐漸推進和貫徹執行本次活動內容。

 二、方法與步驟

       公司將通過動員準備、懸掛橫幅標語、向各級員工推薦閱讀書籍、撰寫讀書心得、舉辦專題講座、問題整改、開展崗λ技能競賽等活動,使本次主題深入人心。

 三、目標任務

       通過開展本次活動,使公司各級員工增強“六種意識”, 實現“四個提升”。即增強大局意識、發展意識、責任意識、團隊意識、質量意識、節約意識,提升思想境界,提升素質能力,提升工作標準,提升工作效率。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                          

 

 

 

 

 

 

 

 
 

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